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标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大 [打印本页]

作者: cargo    时间: 2025-1-9 18:25
标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
留不住人!4成新移民考虑离开加拿大. Q/ y+ w- e* z$ I* k0 @

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$ p' z+ J- u% J  {9 b怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!
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# b* q0 G3 a; i  g0 ^7 e根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。
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  |- m: u6 \0 \8 S, m) N市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。. h& O% b( r. q: L, _2 S# H
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2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。  I# T$ m; X' R& p
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“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
: b5 v! f- u2 P9 ]7 J她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。
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* r3 k1 A! e$ C; ]* n* a8 l根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。
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Pollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。
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& ^0 q5 l+ r$ E. ^9 G( b( G! _移民涌入与住房、就业压力) |3 T% m$ h) Z& `- P, Z' B: M
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每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。4 T' m6 N3 a7 x. m; a7 O2 T1 A0 u
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0 m) a6 C. p8 b( N: H5 U而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。0 |. c8 v/ m4 A' i3 I9 m6 J6 J

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移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。9 x0 k1 u- W$ W/ P

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0 X3 l$ a2 O$ J; v9 |" `( T  r“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。
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他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。& {& W, @9 J5 F7 J& \! G* G

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尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
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$ _1 A% `# P1 A) L- Q, j新移民就业率低,专业不被认可
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4 a4 Y% a8 F+ z' \然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
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6 r8 }1 E  i/ o# _' I调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。
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“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。2 |: Q+ {1 Q  D5 @6 y2 F
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他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。
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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”; x1 N6 B/ W) R5 Z5 A' J5 v& U

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调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。
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移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”  N$ G9 |% s0 \

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6 _2 `2 s2 T9 h: O/ e& A阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。# a* p* ~! j: f0 E9 c) j) d
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她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”
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林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
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9 j/ e2 J2 S, [种族歧视问题依然严重" p. ~& ^$ g% X# X5 {
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& s2 C8 {9 n& a9 F" X调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。% {; L: K4 w) s$ X

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  z% P& [$ C* b5 j$ j0 ?来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。8 z( Q' ]) `3 Y( a+ \

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. v( V5 M0 l) }+ j. l, D$ n她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。8 }- b/ h1 ]0 `

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. o. V3 Y4 G! o9 P+ ?* x侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。' J5 t& o+ B1 q7 K: {
' |( N3 g* C/ Z0 N: o" y. {2 s- m( [

* h+ h+ W( P1 D/ h' d此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。4 ^2 W- U# B' E8 [7 C

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部分新移民考虑离开加拿大( H4 h: k) A' n. T' {

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# F2 O; R; i* W- r8 K: `2 ^调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。
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/ s( q* M  D& s阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。
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“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
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* T9 `4 \9 ?# `; F$ E% {  ?2 @律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。
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加拿大:机遇与挑战并存% g) S# G; |& l" A8 F

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3 R. j! z! N  K' s, t尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。: y3 e/ ], V2 z
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1 J3 f& V+ {& h西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。
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8 g- q+ O/ |4 ^# J$ B西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。
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“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”* U" ?2 K3 m% V& D) n3 u) U7 p
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7 x' v6 p7 A! ~+ ^! _) q加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。
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