彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

cargo

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
" g; z+ [2 q- C( s4 b' N
* f) ]& o4 o+ a! x3 @# N5 e

：加拿大短暂的人口激增或许已经结束，但长期居民的流失才刚刚开始。
1 F  v! _3 I/ C( }5 {# d  X

  M+ m  v: G7 {( h% ?2 n  |加拿大统计局（StatCan）数据显示，2025年第一季度，加拿大的永久移民（即公民或永久居民永久离境的人数）再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录，而这一趋势自疫情以来只增不减。
3 F1 V/ u: r' G2 X+ H


. J/ q! C2 b8 W
# R/ }1 D2 D( x& G- {加拿大的人才外流：就像资本外逃，但更严重


所谓“移民”，是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生，但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房，还是人才流失现象，归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。


; q! q& `1 b# |6 ]9 ~5 f3 L3 U
3 ]  X9 {+ [1 h. G
- N9 X7 {7 @: S* J, b更关键的是，流失的不是普通人，而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。
7 h/ `4 p3 I7 {8 u7 r政策制定者往往不太关注这类“总量”数据，而是更关注净流入（净增长）。只要新移民的数量超过离开的本地人，就认为问题不大，反正“劳动力就是劳动力”。

2 ~7 M. J% |9 y, s
/ b! K' A! C! ]0 p' h但事实上，用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才，绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才，在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”，而忽视了“流失”，那对加拿大不是净收益，而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。
: D1 M# R+ _/ M, h/ _9 R

当政策制定者开始把人才看成“可替换”，或将那些选择离开的人视为“负面因素”，那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展，而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去，将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。
; [* p% B! V. b9 b* h( C$ ~1 r

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走


数据不会说谎：加拿大迎来史上第二高的“离境潮”


) T6 m9 q' k1 m# B加拿大的人口增长率正在停滞，但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。


4 b. m5 c5 s. _2025年第一季度，加拿大估计有 27,100人永久移居国外，比去年同期增长了3%。而去年，增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度，仅次于2017年。

* u' n/ v! H8 `, O, ^3 S& m  d1 @
1 F8 y! \/ [1 p! \彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
: l- Z( k: \! G8 I& w' g
' e6 v8 A( N; S  L$ b
移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续，今年极可能创下又一个“年度离境新高”。
- n/ b/ Y; B) l

加拿大人才流失已成长期趋势

5 w& |0 ]" W7 J2 x0 Q* g! O$ L/ l
+ Q2 h, Z& I0 _- }/ ~加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代，每个季度的离境人数通常都低于1万人。
! x( k1 c& c/ y1 y% w  _

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走


- l0 Q) V0 W  e然而，从2000年之后，随着全球机会的增多，加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后，这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人，而2025年更是开年就打破记录，成了近年来最强劲的开局。


9 t8 B& y3 [0 S$ _# e6 K从年增长来看，这一趋势同样惊人：截至2025年第一季度的过去12个月，加拿大共有106,900人永久离境，同比增长3%。除2017年短暂激增外，这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。


! h1 A" M9 [5 Z  l彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
% _! U* Q6 e  o; g' ?
% J2 y- j" Y1 }
; B8 B7 I+ `; U; S7 ?0 b人口暴增后的“反噬”：住房、就业系统承压

6 M4 i6 r5 O: H6 w6 P4 M6 Y" {
加拿大此前采取的“快速人口增长”策略，被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩，均受其冲击。


" d, p$ t/ l1 Z2 r8 r5 r虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展，但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。
! _' {" i. _: R( i
+ R! v2 ~, B- H: H8 f; x' ^
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
0 N, _# J0 g. \. O0 g1 H& G

( R1 q0 J/ O6 m- H人才外流远比资金外逃更危险

* P/ T% j- E# S: Y
资本外逃（Capital flight）早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱，还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。


0 V. A* D5 l2 j& ~; s如今，加拿大所面临的正是“人力资本外逃”（human capital flight），这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来，但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验，却可能无法挽回。
. \- _% L* W* O& E8 o
# I* r' T4 _1 u# B8 ^5 H: D温哥华港湾

' B" r$ \( J7 }0 D0 g