加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万
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2 ?* R& @2 ~ Q n- h! i9 |5 x据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。. f: \7 @+ C5 B4 w7 C j
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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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. z- h7 f2 O( k- j, V$ C4 e“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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' w: P, y% y4 ?! ^9 c' a从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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常见的求职骗局有哪些?8 W3 y. y' M+ n- T, X
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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1 t4 O# O. e! ]: x. {在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。2 x' V6 o D% L" S. s; p6 d
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" J1 \0 s( L4 A DHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。# I% `: A. j& {( k8 S
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。- A) T3 X3 H, w, j# n
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常见求职骗局形式包括:
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( J$ D p/ }$ f) G4 S私人助理& B. K. r; g; N& \
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财务代理
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如何保护自己免于求职诈骗?
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$ w1 C I" j0 q: G4 z骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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3 j' _( ~; G$ s( u# B4 Y未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作6 ?3 p1 t2 a( `1 S- t
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0 [% g4 X; h" I! a7 u要求你先存入支票,再把部分金额退还- T6 ^0 P! Y# a8 i/ `- Y5 M
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2 k j' e# {- h% \1 Y沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息# y0 p: K+ w9 x) u [) b: i0 `
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0 E o* X* I6 |5 ]公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。
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加拿大留学生问吧
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